خودآگاهی مدیریتی

تست‌های رایگان رهبری، مدیریت و کسب‌وکار

با تست‌های آنلاین نسیم غفاری، نقاط قوت، ضعف و نقاط کور مدیریتی و کسب‌وکاری خود را بشناسید. هر تست در چند دقیقه انجام می‌شود و نتیجه‌ای عملی برای رشد فردی و تیمی به شما می‌دهد.

مدیریت • فرسودگی شغلی

تست فرسودگی مدیران

ارزیابی فرسودگی ذهنی، عاطفی و مدیریتی در ۵ حوزه برای شناسایی فشار، کاهش انرژی و ریسک ادامه روند فعلی.

  • ۲۵ سؤال • ۵ حوزه فرسودگی
  • گزارش شخصی‌سازی‌شده با راهکار عملی
  • مناسب مدیران و صاحبان کسب‌وکار

رهبری • سلامت مدیریتی

تست سلامت رهبری مدیر

ارزیابی سلامت رهبری در ۸ حوزه: اعتمادسازی، نفوذ، هوش هیجانی، تصمیم‌گیری، تفویض اختیار، ارتباطات، انگیزه‌بخشی و خودآگاهی.

  • ۲۵ سؤال • حدود ۱۰ دقیقه
  • امتیاز جداگانه برای هر حوزه رهبری
  • تحلیل سطح کلی و راهکارهای عملی

کسب‌وکار • ارزیابی

تست شناسایی نقاط کور کسب‌وکار

کشف بزرگ‌ترین مانع رشد کسب‌وکار در بخش‌های مختلف: استراتژی، فروش، عملیات، مالی، تیم، سیستم‌سازی و رهبری.

  • ارزیابی چندبعدی کسب‌وکار
  • شناسایی نقاط کور و اولویت‌بندی
  • پیشنهاد مسیر بهبود متناسب با نتیجه

رهبری • کهن‌الگوی یونگ

تست کهن‌الگوی رهبری مدیر

شناسایی الگوی غالب رهبری در ۵ کهن‌الگوی یونگ و تأثیر آن بر سبک مدیریت، تصمیم‌گیری، فرهنگ سازمانی و روابط خانوادگی.

  • ۲۵ سؤال • ۵ کهن‌الگوی رهبری
  • الگوی غالب و کهن‌الگوی مکمل
  • تحلیل نقاط قوت، کور و راهکار رشد

سازمان • ارزیابی

تست شخصیت سازمان شما

شناسایی الگوی غالب فرهنگ و رفتار سازمان و تأثیر آن بر رشد کسب‌وکار، رضایت کارکنان، نوآوری و آینده سازمان.

  • ۲۵ سؤال • ۵ بُعد سازمانی
  • شخصیت غالب و نقطه قابل بهبود
  • تحلیل فرهنگ، رهبری و برنامه ۹۰ روزه

رهبری • الگوهای شخصیتی یونگ

تست خودارزیابی مدیران

نسخه کوتاه خودارزیابی سبک رهبری بر اساس الگوهای شخصیتی یونگ: تصمیم‌گیری، اختیار، یادگیری و انگیزش کارکنان.

  • ۱۲ سؤال • کمتر از ۳ دقیقه
  • چهار سطح رهبری از توسعه‌دهنده تا هشدار
  • تحلیل یونگی احساس/شهود در برابر تفکر/کنترل

چرا این تست‌ها؟

نقطه شروع خودآگاهی قبل از هر دوره یا مشاوره

تست‌ها جایگزین مشاوره تخصصی نیستند، اما به شما کمک می‌کنند بدانید از کجا باید شروع کنید. نتایج را می‌توانید مبنای گفت‌وگوی عمیق‌تر در جلسات مشاوره مدیریتی قرار دهید.

خروجی تست‌ها چیست؟

  • ساخت تصویر روشن از سبک رهبری و نقاط قوت
  • تشخیص ضعف‌ها و نقاط کور مدیریتی یا کسب‌وکار
  • درک بهتر الگوی ارتباط، تصمیم‌گیری و تعارض
  • پیشنهاد نقطه شروع برای رشد فردی و تیمی

می‌خواهید نتیجه تست را عمیق‌تر بررسی کنید؟

پس از انجام تست، می‌توانید برای تحلیل تخصصی و طراحی برنامه رشد فردی یا سازمانی درخواست مشاوره ثبت کنید.